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Neto Tosato é Engenheiro eletricista de formação, empreendedor que começou do zero no mercado de energia solar, construiu uma empresa com 11 lojas, formou dezenas de vendedores e depois vendeu sua operação.

Hoje, Neto atua em uma das maiores distribuidoras do país, a Adias Solar, com o desafio de estruturar gestão de vendas e gestão de carteira em escala nacional.

Como ele mesmo resume:

“Venda é técnica, você aprende. Mas o segredo da venda é relacionamento.”
— Neto Tosato

O que é gestão de vendas (na prática)?

Gestão de vendas não é planilha bonita nem reunião longa. Na prática, é a capacidade de:

  • Criar previsibilidade

  • Controlar atividade comercial

  • Acompanhar funil e carteira

  • Desenvolver pessoas

  • Tomar decisão com dados reais

Ou, como Neto aprendeu com um de seus mentores:

“A gente gerencia uma empresa com métricas, dados e ferramentas.”

Sem isso, o gestor fica refém de feeling. Com isso, ele constrói resultado.

Gestão de vendas começa pelo funil (não pelo fechamento)

Um dos maiores erros das equipes comerciais é olhar apenas para o número final. Neto foi direto:

“Se o vendedor tem meta de 400 mil e converte 10%, ele precisa ter 4 milhões em negociação. Se não tem, não bate meta.”

Checklist prático do funil de vendas

  • Meta clara por vendedor

  • Taxa de conversão histórica definida

  • Volume mínimo de oportunidades abertas

  • Etapas bem definidas no CRM

  • Atividades registradas (ligações, contatos, follow-ups)

Sem funil, não existe gestão de vendas, apenas esperança.

CRM não é controle. É previsibilidade.

Na Adias Solar, o CRM existia — mas não era usado como CRM. Era só uma base de dados. Isso mudou quando Neto assumiu a carteira e sentiu na pele a falta de controle.

“Eu fiquei no limbo. Não tinha previsibilidade. Aí eu bati na tecla do CRM.”

Com o CRM bem usado, o gestor passa a enxergar:

  • O que está quente

  • O que está parado

  • Quem trabalha

  • Quem só ocupa espaço

Exemplo real: o falso produtivo

Um vendedor fazia 400 orçamentos por mês, mas todos para o mesmo cliente. Outro fazia menos orçamentos, mas convertia muito mais.

“Não era produtividade. Era volume maquiado.”

Sem CRM bem alimentado, esse tipo de distorção passa despercebido.

Gestão de vendas é cultura, não ferramenta

Ferramentas só funcionam quando existe cultura de vendas. E cultura exige presença do gestor.

“Você só descobre o que está acontecendo com barriga no balcão.”

Neto sentou ao lado dos vendedores, ouviu ligações, analisou conversas e descobriu práticas que:

  • Inflavam métricas

  • Mascaravam perdas

  • Distorciam taxas de conversão

Gestão de vendas exige proximidade, não apenas dashboard.

Gestão de carteira: onde mora o dinheiro recorrente

Em mercados B2B, especialmente distribuição, vender uma vez não é vitória. Vitória é manter o cliente comprando todo mês.

Na Adias Solar, 70% da receita vem de parceiros recorrentes.

“Esse cara vende todo mês. Se ele vende, ele precisa comprar.”

Estratégias reais de gestão de carteira

  • Treinamentos constantes para parceiros

  • Apoio em negociações com o cliente final

  • Ajuda em precificação e margem

  • Relacionamento ativo por telefone e WhatsApp

  • Métrica de positivação (cliente ativo todo mês)

Resultado: clientes com 40 anos de relacionamento com a empresa.

Atividade gera venda (e precisa ser medida)

Um erro comum é confundir baixa performance com falta de atividade.

“Baixa performance é quando o cara faz e não consegue. Tem vendedor que simplesmente não faz.”

Por isso, a Adias criou:

  • Meta de ligações mensais

  • Bonificação por atividade

  • Monitoramento de chamadas

Curiosamente, quando a ligação passou a valer dinheiro, até quem “não gostava” de ligar passou a ligar — e vender mais.

OKR: gestão de vendas com foco no que importa

Para escalar a gestão, a Adias adotou OKRs (Objectives and Key Results).

“A gente listou mais de 300 coisas importantes. Chegamos em 5.”

Esses 5 objetivos estratégicos se desdobram em:

  • Times

  • Projetos

  • Operação

  • Rotina

Tudo conectado à meta principal: faturamento saudável, com margem, caixa e previsibilidade.

O que significa OKRs

OKRs (Objectives and Key Results) são uma metodologia de gestão de metas usada para alinhar estratégia, foco e execução — muito comum em startups, times de vendas e empresas orientadas a crescimento.

  • O – Objectives (Objetivos):
    O que você quer alcançar. Devem ser claros, inspiradores e qualitativos.

  • KR – Key Results (Resultados-Chave):
    Como você mede se o objetivo foi alcançado. Devem ser quantitativos, mensuráveis e objetivos.

Regra simples: se não tem número, não é KR.

Exemplo simples de OKRs

Objetivo: Aumentar a eficiência do time de vendas.

Key Results:

  • Aumentar a taxa de conversão de 18% para 25%

  • Reduzir o ciclo médio de vendas de 60 para 45 dias

  • Aumentar o ticket médio em 20%

Se os KRs forem atingidos, o objetivo foi cumprido.

Gestão de vendas também é educar o cliente

Muitos clientes não param de comprar porque trocaram de fornecedor. Eles param porque quebraram.

“Você perde mais cliente quebrando do que indo pra concorrência.”

Por isso, a gestão de vendas na Adias inclui:

  • Treinamentos de precificação

  • Educação financeira básica

  • Apoio em decisões comerciais

Quando o cliente cresce, ele fica. Quando ele quebra, a carteira morre.

Gestão de vendas é o ativo invisível

Gestão de vendas não aparece no Instagram, mas aparece no caixa. Ela é feita de:

  • Processo

  • Cultura

  • Relacionamento

  • Dados

  • Decisão

Ou, como Neto Tosato resume com simplicidade:

“Vendas você aprende. Relacionamento você constrói.”

E é exatamente isso que separa gestores medianos de gestores que constroem resultados previsíveis, escaláveis e duradouros.

Como se Tornar Referência no Mercado de Energia Solar

Ser referência começa por decidir como você quer ser lembrado.

“Não dá para ser invisível e esperar autoridade”, comentou. Exemplos como empresas regionais fortes de energia solar mostram que marca forte cria familiaridade, e familiaridade gera confiança.

“Quando o cliente olha sua proposta e pensa ‘já vi essa marca em algum lugar’, metade da venda já aconteceu.”

Outro ponto-chave é a qualidade do material e da experiência.

Proposta bem apresentada, contrato claro, processo de entrega organizado e um pós-venda impecável reforçam o discurso de autoridade. Como ele resume:

“Os olhos não podem desmentir o que a boca fala.”

Marketing é Investimento

Aparecer onde o cliente está faz toda a diferença. Patrocinar eventos locais, clubes, corridas ou ações regionais ajuda a construir presença real — não só digital.

Em um dos casos citados pelo Neto, uma empresa que se posicionou como “a melhor da cidade” mudou completamente o jogo, desde que entregasse isso na prática.

Por fim, veio o alerta mais direto: marketing não é custo, é investimento.

Ele prepara o terreno para que o vendedor “tire pedido”, enquanto o posicionamento faz o cliente chegar já inclinado a comprar.

“Depois que você se posiciona como o melhor, o preço deixa de ser o principal problema. O cliente aceita pagar mais quando acredita que está comprando o melhor.”

Em resumo, virar referência exige decisão, coerência e constância: marca forte, processos bem definidos, time treinado e entrega impecável. O resto é consequência.

Confira a primeira participação de Neto Tosato no Papo de Vendedor “Super Vendedores de Energia Solar!”

 

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Conheça o convidado(a)

Neto Tosato
Programa de Aceleração - Super Vendedores
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